Haga que su capital humano, sea el socio estratégico de su organización
Perfiles
Definición de perfiles cargos y estructuras.
Selección
Atracción, reclutamiento, selección de personas, visitas domiciliarias.
Competencias
Evaluación y desarrollo de competencias.
Psico-Socio-Laboral
Evaluación y desarrollo de clima y cultura organizacional.
Productividad
Evaluación y coaching para obtención de resultados.
Auditorías
Evaluación y mejoramiento para auditorias de gestión humana.
Mi Pyme
Diagnóstico, asesoría y montaje del área de gestión humana.
Capacitación y desarrollo
Desarrollo y entrenamiento de personal. Construcción universidad corporativa modelo e-learning.
Compensación y beneficios
Optimización de pagos y beneficios al personal. Movilidad de personal internacional.
Nuestros servicios contribuyen a hacer de gestión humana un socio estratégico, un agente de cambio, un impulsor de gente y un experto administrador para la organización.